吧
那些部门经理,在江耀眼里,都是人才!这不,他正在一一地讲述着部门经理们的优点呢。
郑长吟没有说话,就安静喝着茶水,在听着。
良久,江辉终于把那些部门经理的优点描述完毕了,望着郑长吟笑着问:“郑同学,这些部门经理,我们留不留用呢?”
看着江辉一脸期盼的样子,郑长吟并没有立即回答,而是反问了一句:“江厂长,你想不想留用他们呢?”
“当然想留用!他们都是人才啊!我们厂现在正缺这些人才。”江辉想也没有想就脱口而出了。
确实,辉煌公司正在发展上升阶段,需要人才的加入,以谋得更好的发展。不过,郑长吟却摇头拒绝了。
“我不同意!天然公司的人,一个也不能要。”郑长吟的语气非常坚定。
“为什么呢?他们都是行业精英啊。”江辉急了,恨不得把经理们的优点再说一遍。也许长吟刚才没有听得清楚呢,得再重复一遍。
“那位市场部经理……”江辉还真的开口了,要把刚才的话重复一遍。不过,刚刚开口,就被郑长吟摆手打断了。
只见,郑长吟望着江辉,反问了一句:“江厂长,我就问你一句,以前因为厂里经营困难而离开的工人,若是现在回来,你还留用吗?”
“绝不留用!”江辉想也没有想也回答了。想想当初,在他们厂最困难的时期,大都的工人都离开了。看见他们一个个离开,江辉那个寒心啊,那种失望绝望的感觉一辈子也忘记不了。他们若是回来,门都进不了!
郑长吟微微一笑,又反问了一句:“天然公司的部门经理,跟以前的工人,又有什么区别呢?”
江辉一愣,还真的没有把他们联系到一起。郑长吟这么一提醒,江辉才联想到。如今的天然公司就像当初经营不善的辉煌,如今要离开天然的部门经理,像极了当初要离开辉煌的工人们。想到这里,江辉便陷入了沉思。
随即,郑长吟又给江辉上了一课。没错,他们是需要人才,但是,他们需要的是忠诚的人才。今天,部门经理离开天然投靠他们。明天,部门经理也会离开辉煌投靠别人。
江辉点了点头,顿感到郑长吟的话非常有道理。慢慢地,也就打消了要留用天然公司部门经理的念头。
周末,郑长吟一早就起来了,跟顾宇凡一同出去了。
车上,郑长吟坐在副驾座上,望着顾宇凡就问:“你要带我去哪里?”
昨天,顾宇凡就来告诉郑长吟,让她今天早早起来,要带她去一个地方,却没有说是去哪里。
顾宇凡却没有直接回答,而是回了一句:“到了你就知道了。”
这家伙竟然跟她卖关子?郑长吟嘟了嘟嘴巴,也没有继续追问了。她想着,也许顾宇凡是想趁着周末带她去哪里玩,放松一下吧。
车子越开越远,慢慢地驶离了省城。郑长吟看着这路况就熟悉,这不正是回阳文村的路吗?“你要带我回阳文村?”
“回去看看吧。”顾宇凡轻描淡写地回了一句,便不再开口了。
郑长吟心有疑惑,但也没有再追问。郑长吟并不知道,此时,还有另一辆车也在往阳文村的方向行驶着。
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