“这三件事,大家都发表一下意见,看是不是可行,又该如何去,操作!”
“董事长,把华禹置业拆分成七个大区,我同意,只是现在就拆分,是不是有些操之过急?
是不是等两年?等公司第二个五年发展规划开始之后,再进行拆分?”钟振耀举手发言道。
“是啊,董事长!现在国家正在对房地产行业进行宏观调控,我们这个时候是不是该稳一下?
等等看,看看国家后续的政策,然后再决定置业公司的发展方向?”何宏伟也跟着举手发言。
“董事长,集团现在人才储备上,虽然比过去好了不少!但是,如果按照您的思路,拆分七个大区,接下来置业公司必然会有一个突飞猛进的发展。
进而连带着集团下面的七个施工公司的业务也会突飞猛进!
咱们又将陷入无人可用的尴尬局面!”安玉青也站出来反对余庆阳的意见。
这倒是让余庆阳有些错愕。
钟振耀反对,很正常,这位党委副书记,行事一向以稳妥为主,对余庆阳激进的工作部属,一向都会提一些反对的意见。
算是给余庆阳降温。
但是,他没想到何宏伟和安玉青这两个他的铁杆支持者,也会反对。
余庆阳到是没有生气,敢在提出反对意见,这是一种进步。
说明他们真的去思考了。
公司发展初期,他需要一言堂,来贯彻执行自己的经营理念。
公司发展到今天,已经是一个庞然大物,如果再搞一言堂,反而会影响公司的发展。
一人计短,两人计长。
每个人都有他的局限性,都有考虑不到的地方,如果这个时候,还要一意孤行,很有可能把公司带进沟里。
所以,余庆阳现在需要反对的声音。
这样,可以让他在做出某项决定之前,更多的去思考,再想办法说法党委会的同时,更多,更宽泛的思考自己的决定是不是真的合适。
见其他人没有再发表不同的意见,余庆阳笑着说道:“振耀书记,何主席,安总说的都很好!
是啊!如果从公司当初制定的五年发展规划来看,我们这三年的时间,就已经超额完成了公司五年发展规划!
那么,我们是不是需要停下来休整一下,等待五年规划结束,等下一个五年规划出来之后,再去谋求发展?
显然是不可能的!时间是不等人的!
我们现在处在一个前所未有的大时代!
公司的发展就如同逆水行舟,不进则退!
你停下来休息一下,那么必然就会被别人超过去!
超额完成五年规划的任务,是集团公司全体职工共同努力,共同奋斗的结果!
我们不能把他们的努力,他们奋斗换回来的优势浪费在休整上!”
余庆阳站在会议室的主位上,挥舞着双手,开始他的演讲。
“刚刚何主席提到了国家的宏观调控
请收藏:https://m.ppzw9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)