知道余庆阳来了,九家建筑公司的新项目经理都赶了过来。
听到消息的陈永发、关家硕也都赶到工地现场。
在淮海工程总公司项目部的项目经理室里,余庆阳坐在办公桌后面。
九家建筑公司的项目经理,加上陈永发和关家硕,都挤在办公室里,听余庆阳下指示。
“我刚才看了一下,你们搞得这个培训很不错!
尤其是安全教育,不能怕絮叨,要反复的搞,每天班前念叨几句,一点都不为过!
只是你们搞得那个技能培训,有些太抽象,太枯燥。
我看效果不好!”余庆阳先扬后抑,先表扬好的地方,接着说不足。
“农民工都没什么文化,太理论性的东西他们听不懂,也不感兴趣!
他们的长处是动手!
你们为什么不能搞个样板房式的实体出来。
比如找最好的师傅建一堵墙,盖一栋房子,上面有砌筑,有钢筋绑扎,有模板加固,有外墙架……不需要太多,用实物,直观的告诉工人该怎么干。
我们的培训老师,把工人领到标准间,以实物为标准来讲解魔板该怎么加固,钢筋绑扎规范是什么,什么部位是绑扎,什么部位是焊接。
这样一目了然,工人也能够听的进去!”
“余总,我们明白了!是我们考虑不周,这就安排工人去弄标准间!”
“其实你们九家建筑公司,没必要一家弄一个,可以大家一块弄一个更大更全的标准间!
大家都是兄弟单位,以后合作的机会很多!
培训可以放到一起搞!”
“是!余总说的对,一起搞一个大的,还省钱!”陈永发笑道。
“不光是搞样板间,你们还可以一块组织一些技能大赛!
比如木工技能大赛,钢筋工的比赛,瓦工的比赛,技术员的技能比赛!
现在社会上都在讲,教育孩子要寓教于乐!
咱们的技能培训,安全教育也可以寓教于乐嘛!”
“余总您说的太好了!我看这样,组织比赛的事就交给我我们置业公司!
我们来牵头搞比赛,并且拿出一部分资金,用于表彰获胜者!”华禹世纪城的项目法人徐增方站出来表态道。
“可以!你们置业公司作为甲方,来组织这个比赛更合适!”余庆阳点点头。
“这样,我回头再让集团审计部牵头搞一个评比活动!
就以工地精细化管理作为标准来给大家打分!
得分第一名,奖现金十万!
最后一名,如果是合格以上,那么出钱请大家去鱼翅皇宫吃一顿!
如果合格线以下,停工整顿,并且罚款十万!
这样的活动,就暂定每个季度搞一次吧!”
余庆阳虽然是笑着说的,但是却让九家建筑公司的项目经理出了一身冷汗。
经历了上次的质量事故,谁都不会认为,余庆阳是在开玩笑。
说搞,那就是真的要搞。
心里一阵苦
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